在我们与他人谈判的时候
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”没错,是这样。每个人心中都有相互冲突的声音。 我们有许多个不同的自己,它们各自都有不同的目标和安排。 例如,某个部分的我们想要讨好别人,另一个部分的我们想完成一个项目,还有一个部分的我们则想在面临威胁时保护我们。 如果我们不去在意这些不同的部分,不去进一步了解这些相互冲突的目标,并且学会管理我们的这些“内部参与者”,那么,在我们与他人谈判的时候,就会继续葬送我们的机会。 在考虑“我是问题吗。谈判之道理应如此,剑指高明的协议, 自然需要高明的协商。不论哪一种方式,改变往往都伴随着成长的阵痛。要往东,偏向西 有多少次,你想要做一件事,结果却做了别的事。“在赴会前不太愿意去想谈判的事情”,这样的想法倒也有几分在理。 朋友圈每日书籍免费分#微信51110111011 然而,从谈判学的角度来说,必须从准备阶段开始积攒压力,因为它的作用显而易见: ①可以预防出人意料的提议,避免措手不及,也不会被对手言过其实的欺诈战术所骗; ②明确预期目标,避免受现场气氛影响而轻易让步; ③预演谈判进程,设想谈判的几个关键阶段。事情就是这么奇怪,不管你说多少次,结果就是不起作用。你只有一次机会跟对方拉近关系,获得信任。然后,对手立即撤回先前的提议并抛出下一个方案。 保持这样的节奏,对手会有很大的机率接受提案,这便是000『10也6。 306的精髓。
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